8 KETRAMPILAN yang PALING DICARI PERUSAHAAN

8 KETRAMPILAN yang PALING DICARI PERUSAHAAN
Apakah anda punya salah satunya ..?
(sumber : Head-hunter)

Seperti tiap orang yang ingin karirnya maju, masa depan karir anda juga
ditentukan keterampilan yang anda miliki dan dapat anda 'jual' pada
perusahaan. Dan para pencari kerja dengan keterampilan yang diinginkan
perusahaan pencari kerja itulah, yang akan lebih cepat mendapatkan
pekerjaan.

Sebenarnya, anda dapat meningkatkan keterampilan yang anda miliki lho,
tentu
saja tergantung dengan minat, kemampuan, bakat, kecukupan dana dan
kesesuaian
target karir. Tetapi, mengingat ketidakpastian ekonomi seperti sekarang
ataupun saat mendatang, maka lebih baik anda mengutamakan untuk memiliki
keterampilan yang berguna untuk peningkatan karir anda dalam waktu dekat.
Berikut ini 8 keterampilan yang paling dicari saat ini,menurut penelitian
Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat.

1. Keterampilan bahasa asing

Pada jaman modern seperti ini, penguasaan bahasa asing sudah menjadi
syarat
mutlak di semua perusahaan ketika mereka membuka lowongan pekerjaan.
Karena
itu, mereka yang menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China,
Jerman
dan Perancis, acapkali lebih disukai dan diprioritaskan dalam ujian
saringan
masuk di sebuah perusahaan. Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini
misalnya penterjemah, diplomat dll.

2. Keterampilan teknis tentang mesin

Saat ini, teknologi adalah mutlak diperlukan di semua bidang usaha. Bagian
instalasi yang memperbaiki sebagian besar jaringan listrik suatu gedung,
peralatan elektronik dan sebagainya. Insinyur, bagian telekomunikasi, ahli
otomotif, ahli transportasi adalah sebagian diantara bidang kerja yang
masuk
dalam kategori ini.

3. Keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia

Umumnya, perusahaan yang mempunyai pegawai lebih dari satu orang, tentu
mempunyai masalah yang berhubungan erat dengan bagaimana melakukan
interaksi
timbal balik di perusahaan itu. Sehingga sudah pasti, sukses sebuah
perusahaan
sangat bergantung pada bagaimana para pegawai di semua lini perusahaan itu
dapat saling bekerja sama. Mereka yang bergerak di bidang kerja ini
umumnya
memang memahami dan menangani segala kebutuhan para pekerja di suatu
perusahaan.

4. Keterampilan di bidang pemrograman komputer

Perusahaan masa kini telah sangat bergantung pada sistem komputerisasi
yang
canggih. Itulah sebabnya, mereka membutuhkan orang-orang yang mengerti
secara
detil seluk beluk program komputer. Jika anda mempunyai keterampilan
berupa
penguasaan seluk beluk tentang HTML, Visual Basic, Unix atau SQL Server,
anda
akan menjadi salahsatu aset besar perusahaan dan berpeluang meningkatkan
karir
anda.

5. Keterampilan Mengajar

Sebagai bagian dari komunitas modern yang selalu berkembang setiap waktu,
perusahaan masa kini kerap menginginkan anak buahnya mempuanyai
pengetahuan
yang multi dimensi, bahkan yang bukan bidang kerjanya. Sebab itu, kini
banyak
perusahaan menggaji pengajar khusus untuk meberikan kursus tambahan bagi
karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis manajemen, pelayanan sosial atau
manajemen administrasi. Mereka yang memiliki pengetahuan multi disipliner
semacam ini biasanya kerap 'dikejar' banyak perusahaan untuk memberikan
'short
course' bagi pegawai mereka.

6. Keterampilan manajemen keuangan

Seperti juga dalam keluarga, perusahaan juga membutuhkan perencanaan
keuangan
yang sistematis untuk kelangsungan hidup jangka panjangnya. Banyak
perusahaan
seringkali mendatangkan penasihat bisnis, investasi dan perencanaan
keuangan
yang ideal bagi masa depan mereka. Oleh karena itulah, anda yang mempunyai
kemampuan di bidang akuntansi, perencana keuangan atau bisnis dan
investasi,
akan selalu menjadi incaran perusahaan-perusahaan.

7. Keterampilan ilmu kimia dan matematika

Banyak sekali kemajuan besar di dunia ini tercipta dari beragam penemuan
di
bidang kimia dan obat-obatan. Oleh karena itu, kebutuhan pasar kerja
terhadap
sumber daya manusia di bidang kimia, fisika, biologi ini akan selalu
tinggi
dan tidak akan pernah surut. Bidang kerja yang termasuk di dalamnya
misalnya
apoteker, ahli pangan dan obat-obatan, peneliti, dll.

8. Keterampilan memecahkan masalah

Berbagai tugas yang kita hadapi setiap harinya, baik secara personal dan
juga
dari segi bisnis merupakan hal yang kompleks yang kerap terjadi. Mereka
yang
mampu mengidentifikasi berbagai masalah, mencari solusi, membuat
keputusan-
keputusan yang efektif adalah nilai tambah yang paling dicari perusahaan.
Yang
masuk dalam kategori ini misalnya bidang kerja bisnis administrasi,
konsultan
manajemen, administrasi negara, ilmu pengetahuan, obat-obatan atau
insinyur.

Related Posts by Categories

Widget by Scrapur